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实验室认可人员管理存在的问题

发布时间:2018-12-24 10:13 作者:爱格森 点击:

  1.关键岗位人员无任命文件,职权不明确;

  2.检验项目无人员上岗证,能力不确认;

  3.各类人员岗位交叉,岗位职责不明确;

  4.关键人员无监督计划或记录,监控不到位;

  5.技术和管理人员无培训计划或记录,技能不能持续提高;

  6.人员技术档案与人事档案混淆,对准则理解不准确;

  7.授权鉴字人职称和学历达不到要求,不能担任该职;

  8.技术负责人职称学历达不到要求,不能担任该职;

  9.检测人员无大型设备操作证,对设备和结果度不利;

  10.人员的所学专业与从事专业跨度太大,必须继续教育和考核。

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